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成都职业培训网络学院温江区分院成立暨“妙手

时间:2020-02-18    点击量:

  1月16日◁□,由成都市就业局指导▼▼□■、温江区人社局等7个区级部门和寿安镇政府主办的成都职业培训网络学院温江区分院成立暨=…★•▷▲“妙手回村-◇=△□”手作技能培训启动仪式在温江区寿安镇岷江村举行☆■=,来自市▲★…、区=▽★◁◁☆、高校和村民代表等100余人参会•■,这意味着温江区探索以技能人才建设助力乡村振兴的又一技能品牌项目正式启动▷△。

  乡村振兴的第一要素在人才●◁▷●。围绕贯彻落实中央=☆●▲、省•●◆、市关于乡村振兴及技能人才建设精神●◁,温江区探索以市场化培育为主导▷◆☆-、线下线上培育为路径的乡村振兴技能人才培育模式◆★◆○,实现乡村技能人才的产业化发展▷…◆-◇。

  启动仪式上○■◆◆▪▼,温江区人社局和成都纺织高等专科学校服装学院分别与凫猫文旅公司签署◁◇▪▷“妙手回村★•△☆”项目合作框架协议▼■▲★;成都市就业局为温江区授…•▷“成都职业培训网络学院温江区分院◆▪◇▼★☆”牌●☆…▼•。仪式结束=■-○,领导和嘉宾前往-★“指尖上的爱◁☆=○--”生活馆观摩☆△◇•-□“妙手回村◁□△◇■”手作技能培训☆…“第一课■•-”——手工拼布制作☆◆★,温江区乡村振兴产业技能人才示范性培训正式启动▪▲▼■=。▲△☆“妙手回村◆▽□▪•=”手作技能培训项目是以岷江村☆•▼=-■“指尖上的爱▽▲◆”农旅项目为依托○-◇▽…■,并通过◆▲▪-“订单式▽■…•”服务实现培训就业•…=-▲▲“一条龙•▷○=”服务■◆□▷,切实解决当地农民居家灵活就业需求◇▼•■▲。结合温江区文旅产业发展需求○=☆,温江区人社局还将实现▼◆★▽“五个一▷=△▼=”目标即拍摄一套网络课件★□■,编制一套手作教材•☆,建立一个评价标准■○◇-,认证一批手作匠人-▽■★•…,探索一种可复制可推广的灵活居家就业模式…▪□▪◇,最终把岷江村打造成◁▽◁“手工产业第一村▷…◇▷…●”▪■,促进一三产业联动○◁、文旅农养深度融合◁-。

  近年来▼□◁■•,围绕-▽▲△“三医融合◇☆☆▲▽▽”产业发展★△,温江区人社局大力实施■▼…“1+3+X◁■”技能工匠品牌计划=••,以打造一支与产业相协同的高质量技能人才队伍为主线…☆•■,多元化培育●☆◁△“三医技工★★▼=”☆▷▲“北林花工=▲◆▪☆●”○★□▷“温江护工▽=…▼◇”等技能品牌☆●◇•,强化技能人才队伍建设-▪。温江区人社局通过构建企业+高校+行业+地方的四级联动机制▲★△,菜单式开发特色■-•▲“定制课=-=◆…”○△•▽▲,为企业定制培育=◁◆-★“三医技工=△☆…=”技能人才•▪;☆▽▽、完善了▼★…◁•●“标准制定—人才培育—鉴定考核◇◁”的▲★▪■“北林花工▼△◆★=”品牌培育全路径☆□•;搭建▷□“康养护理…◆”服务产教联盟▪☆◁,=■•☆◇、形成行业联合育才模式★▽△,市场化培育-◁“温江护工▼○-…•○”品牌▽△△◆■。2019年以来▲■◁▲★,温江区开展各类技能培训1-=□.4万人次•■…▪△,培育产业技能人才9163人□●■-◇。

  下一步★◆☆,温江区人社局将结合国家职业技能提升行动●◁“315•▷-”工程▪◆,牢牢把握全区◆•▷“创新提能年▷■”工作主线…●…●…,聚焦三大产业功能区发展需求-☆◇,回应劳动者高质量就业关切△★○,实施▲•▼▷“三大行动△◆△◁☆▲”□▽▽□◆,开展各种技能培训1万人次■●◆、培育•★“三医两养◁★△•◇”技能人才2600人=★-,丰富▪◁●☆●=“技能温江--◁=△○”品牌◁▽●-▼,助推▪▲●◆◇◇“三医两养○☆●☆•”产业高质量发展◁▼▪◆…●。实施★◆▼▼“三医技工◆•■▷”品牌培育行动•-。依托四川理工技师学院等建基地•★□▪■,指导校企合作探索建立医药制造行业相关技能等级认定标准□★★,开展新型学徒制培训▲▷-▲▽●、药明康德等重点企业医药制造★◆□▷▲“种子班☆…■”◁•=…▷、◇◆▼“打捆定制●…★△□●”培训○•△◇,为◆□“三医◁=★◁”企业定制培训产业技能人才…●□●△。实施康养护理技能人才培育行动■▽。撬动行业协会力量☆-◆★,链接多元技能培训资源★▷▼▪=◆,健全校地企三方互动的康养产教联盟◆▲,以市场需求为导向★◁-,培养康养产业技能人才□△。实施乡村结构性人才培育行动••●。以◆▼□■“妙手回村◁=□”手工制作精品培训为突破▼•▪◁▼☆,围绕-=-△“乡村振兴 匠心未来◁•■□▪”主旨▪□-▪,通过★○■“农旅养□◇☆…”…▷“产学研•◇▪”■▲•▷“高中低•■▪•…”组合★□▪▼□●,探索=○“标准+基地■◁”政府主导模式☆•☆,培养多元化乡村结构性技能人才•■▪,让产业技能人才在新农村有新作为▲▷★•。

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