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企业选择培训讲师应该注意哪几点?

时间:2020-02-26    点击量:

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  目前培训师分为学院派和实战派=▪。学院派就是理论派的★■。目前都比较倾向于实战派▷◇,因为实战派的讲师可以解决实际问题•▪•●。讲师的选择最好是选择掌握国外管理体系又熟知大陆文化的讲师…•◁。

  还有就是除了讲师之外▽□▽•,还要着重参考讲师所在公司的实力■•◇■◁•,比如说资质●◆◇■、服务☆★、还有课程的设计思路等等☆○。

  展开全部清华中旭商学院2000年成立于北京-◇●△◁,作为清华大学的紧密合作伙伴▼▲,旗下拥有培训讲师两千多名◆○◆=,高级培训讲师三百多人◁◁=,各领域专家◆◇、教授200多位◆△☆•★●。本院以国内最优质的师资资源和最科学有效的培训课程△▷■…◁■,与国内外知名企业建立了良好的合作关系◆◇,拓展了广阔的企业培训业务范围●▷■○☆…!

  清华中旭商学院担负着国家企业改革重点课题☆■•○▪、国家火炬计划重点扶持课题-----系统执行力 的研究与传播▲•◆◆☆,该课题由清华中旭商学院郭鹏院长亲自主导▪•-◆◆●,经过数年的潜心研究获得了巨大的成功•○。该课题已辅导成功过国内上百家企业•▼▲◆◁,解决了企业发展战略迷茫■▼、管理者管理技能不高◆■▲、执行力不到位的问题★○•●◇•,为企业的可持续发展做出了突出的贡献☆•◇!

  2011-03-25展开全部以我的经验▲◇,选择优秀的培训师相当的不容易…★★★,我当时大致是在这几个方面的考虑选定了王跃文老师为我们公司做的企业内训▽◆=,供你参考=●!

  首先是培训师简历及资深程度••■•。如果讲课的人没有这方面的实战工作经验★★□◆,大概会流于夸夸其谈●……▼▽。这种培训课就像皮包公司一样●◁▼…,只有架子没东西▪★-•。

  再次是看培训师服务过的客户及其客户对他的培训的评价(包括学员的培训心得)•◁▲★▼•。

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